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言未及之而言谓之躁，言及之而不言谓之隐。这个于语言交中现象，时候我们可能会过早地发言而显得急躁，时候话已经触及到我们该说，我们却犹豫不决、遮遮掩掩。孔子认，这种情况叫做“隐”，即隐瞒真相或不说出真实想法。在活中，我们应该学会掌握说话时机和方式，避免过于急躁或过于隐瞒。时候，直接、坦诚地达自己想法和感受，可以更地促进交和沟通。而谜面到“言及之而不言”，也可以引申我们在面对问时犹豫不决或选择回避行模式。因此，我们需时刻醒自己，掌握说话分寸和时机，以更地与他人交和沟通。如需获取更多谜语，可访问汉谜网或通过反馈邮箱和联系QQ获取最新谜语信息。
言未及之而言谓之躁
1. 【言未及之而言谓之躁】，人们常因情绪激动或急于达而犯这样错误。在沟通中，过早地发见或未经深思熟虑言辞往往显得急躁。这种急躁可能给人留下不熟印象，甚至引发误解和冲突。因此，在交中保持冷静和耐心至重。
2. 在人际交往中，我们常常遇到言未及之而言情况。这种行体现了心焦躁不安和不熟。过度急躁会让我们在达自己观点时失去分寸，时甚至会对方感到不适或反感。因此，我们需学会控制自己情绪，保持冷静和理智，这样才能更地与他人沟通。
3. 在职场中，【言未及之而言谓之躁】。个优秀职场人士应该具备沉稳特质，避免在时刻因急躁而犯错。在与同事或上交时，我们需谨慎选择言辞，确保自己见能够清晰、准确地传达给对方。这样才能建立起良人际系，推动工作顺利进行。
4. 当我们面对活中压力和挑战时，【言未及之而言谓之躁】。我们应该学会控制自己情绪，保持冷静和理智。在面对困难时，急躁只会让我们失去解决问机会。我们需学会倾听他人见，耐心思考并寻找最佳解决方案。只这样，我们才能克服困难并取得功。
言之所以为言者信也言而不信何以为言
1. 言之所以言者信也。诚信言语，人与人之间建立信任基础。论口头承诺还书面达，信守诺言至重。若言而信，何以言？只诚实守信，人们才会珍视言辞，让言语沟通桥梁。
2. 句不真实话语会损害人与人之间信任系。个真正君子应当以言出信从己任。如果没信言行支撑，即在微小决策上也失去了可靠性，这不仅对个人名誉所影响，也对他人失去信心产阻碍作。长此以往，人际间失去信赖后果将难以挽回。对于言谈交来说，言而信就其价值所在。若缺乏信任，言辞传递变得空洞。言而不信何以言？这句话醒我们，诚信语言灵魂。树立起信和承诺可信度才能可信之人并展现话语穷力量。个人只在坚守诚信时才能真正获得他人信任和尊重。只诚实可靠话语才能带来人际系和谐和沟通顺效果。因此，我们必须时刻牢记诚信重性并付诸实践。
当言不言谓之懦不当言而言
1. 当言不言谓之懦。这种深刻道理。活中，我们常常会面临许多需达见和看法场合。如果在这个时候选择沉默不语，可能会给人留下懦弱印象。但，言不由衷、不发真实见也不可取。我们需找到恰当时机，勇敢达自己想法和观点。
2. 不当言而言种不负责任行。我们在交时需注措辞和场合。不适当言论可能会伤害到别人感情，甚至会引起不必争端和冲突。因此，在达自己观点时，我们必须考虑到周围环境和听众感受，以避免因言辞不当而造不良后果。
3. 在活中，我们需具体情况来判断何时应该说话，何时应该沉默。时候，适当沉默可以让我们更地思考和处理问，避免因冲动而说出不负责任话。同时，我们也需学会在合适时机达自己想法和见，以促进效沟通和交。
4. 言语种力量，但也需谨慎。我们应该在适当场合，恰当方式达自己观点，避免因言辞不当而造不必麻烦和误解。同时，我们也需学会倾听他人见，尊重不同声音，以建立个和谐、理性交环境。
言以足志文以足言言之无文行之不远
1. 语言心灵窗口，每句话都情感露。言以足志，人们通过言语达心愿望和想法。
2. 章思想载体，字能够传递深邃思考和丰富知。以足言，字组合形篇章，思想得以传。
3. 言之，就如同花开没颜色，失去了吸引力和韵味。言语之中若采，就会显得枯燥乏味，法吸引他人注。
4. 行之不远，说如果没相应行动支持，言语和章影响力就会大打折扣。只言行致，才能赢得他人信任和尊重。言出必行，行必果决，这样言行才能产深远影响。
知而不言，言而不尽，这沟通中弊病。未及紧之处就发言，言语过于急躁；而当事情联时却选择沉默不语，则显得过于隐晦。真正沟通之道在于把握时机，适时发言，不妄言也不失言。言之物，言之度，才能将图明确传达给他人。沟通，不仅懂得适时地缄默，更地达自己，言行之间恰到处实现效交。